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工作职责:
1.负责拟定公司绩效考核制度和流程,拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划,经批准后实施;
2.制定公司奖惩制度和计划,经批准后实施;
3.监督执行各部门员工考核制度的实施;
4.定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告;
5.组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈;
6.组织公司的评先和评优工作。
任职条件:
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
2.具备绩效方面专业知识,具有3年以上薪酬绩效相关工作经验;
3.具备良好的沟通交流能力;
4.具有保密意识和服务意识;
5.工作认真,具有责任心。
石家庄凯旋门大酒店是以岭医药集团投资一家5星级标准的养生主题酒店。酒店交通位置便利,位于石家庄高新技术开发区天山大街238号,距新火车站12公里、距机场35公里。酒店建筑面积14.7万平米,拥有豪华客房418套;中、西餐厅、25个餐饮包间、行政酒廊、豪华会所、2200平米的无柱多功能厅、6000平米的阳光大厅,康体设施齐全。步入石家庄凯旋门大酒店,在都市绿洲中体验养生文化,我们期待着您的加入!