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工作描述:
1. 制定集团人力资源发展规划,组织并实施所分管部门及项目的工作推进计划;
2. 建立、修订、完善集团各项人力资源管理制度与体系文件,指导下属各人力资源系统的规范运作;
3. 组织做好分管部门的人力资源管理工作和队伍建设,负责跨部门的沟通协调和问题解决、争取资源支持等工作;
4. 参加各类工作会议及项目选型会并提出建议,领导部分项目的推动、培训宣导、检查指导等;
5. 引进公司发展需要的关键人才,参加面试与评估并给出合理建议;
6. 做好各职系人员的人才梯队建设,规范干部晋升,理顺员工职业发展通道;
7. 根据员工投诉或反馈,及时解决集团出现的各项人力资源问题,并组织答复和协调处理;
8. 完成岗位目标和上级下达的其它任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2. 10年以上大型企业、集团公司人力资源管理相关工作经验,在薪酬绩效管理、人才发展领域有丰富实操经验者尤佳;
3. 具有人力资源管理师或以上专业资格者优先;
4. 具备扎实的人力资源管理理论基础,精通组织运作与流程管理;
5. 具备宏观思维能力和逻辑论证能力,较强的计划性和实施执行的能力、组织理解和人际理解能力。
德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,拥有4700余专业员工团队,为300家合作客户提供专业膳食服务,日供餐达100万余人次, 年营业收入超30亿元。德保打通了食品产业从基地种、养殖到餐桌的全产业链,建立4个德保农业产业园,建成投产7大区域级食材深加工中央工厂,生产20大系列超800种单品,可为客户量身定制适配产品, 服务于学生营养餐、KA商超产品 、线上商城、电商平台和餐饮门店等5大类市场的产品配套。此外,在深圳全区密集布局4个中央厨房,与中央工厂形成母子央厨,服务于深圳50%的学生营养餐市场。业务覆盖:团餐食材聚焦工厂、学校、医院、CBD企事业单位4大板块细分市场提供驻场服务;布局国内北、上、广、深4个一线城市,武汉、长沙、南京、杭州、成都、重庆、郑州、西安8个二线城市,越南、迪拜2个海外国家。所获荣誉:德保集团是广东省食品安全标准起草单位,广东省高校后勤准入单位,深圳市食药监局食品安全示范单位、餐饮服务百强企业、荣获中国团餐品牌30强,优秀中央厨房示范,广东省名牌产品(央视展播)等诸多荣誉奖项。使命愿景:以发展健康事业,服务健康生活为己任,做膳食行业的良心企业, 致力于通过几代德保人不断的努力和奋斗,打造餐饮全产业链,践行中餐标准化,致力于将中餐和中国文化推广到全世界。公司地址:深圳市龙华区留仙大道与民塘路交叉口汇德大厦15楼联系方式:人事部邮箱:dbsshr@debo-cn.com招聘专线:18038134490官网地址:http://www.debo-cn.com/