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岗位职责:
1、根据各部门招聘需求,协助完成需求分析和招聘计划;
2、维护拓展招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足酒店的人才需求;
3、甄选简历,负责协调组织面试、复试安排,推进招聘流程;
4、建立和完善公司人才库,挖掘和维护潜在雇员;
5、负责跟进面试流程的高效运转,负责面试人员薪酬调查,并完成薪酬分析,为公司薪酬政策制定提供参考;
6、负责意向人员offer沟通,背景调查。
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,酒店管理或人力资源相关专业
2. 一年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;擅长于从不同渠道挖掘公司需求人才;
3. 了解人力资源相关的法律法规和规章制度;
4. 学习和领悟力强,积极主动性高,沟通态度良好。
南京国际青年文化中心位于南京最具现代化色彩的新城河西 CBD 轴线上, 是南京城市新中心标志性建筑之一。由全球知名英国“解构主义大师”扎哈.哈迪德设计,总建筑面积约48万m2,规模宏伟,风格时尚,是一座集酒店、时尚婚典、会议展览、美食购物、商旅活动、健身娱乐及洗涤服务等功能于一体的酒店综合体。 综合体内的国际青年会议酒店拥有 5 间大型多功能厅、60 余间商务会议室, 近 1000 间高品质舒适客房,5000 余个餐位并配有娱乐、健身、SPA等多元化服务。该项目由南京河西国资集团投资成立的金帆酒店管理公司竭诚打造,驻入国际精英酒店管理团队,引进世界先进管理理念,配备全球顶端智能管理系统,致力于提供殷勤睿智的贴心服务,满足宾客对尊贵的一切需求。