• 技能培训
• 带薪年假
• 提供食宿
• 员工生日活动
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 交通补贴
• 五险一金

岗位职责
 1、协助人事经理进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
 2、协助人事经理制定部门月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
 3、协助人事经理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
 4、协助人事经理对部门员工的工作进行监督、检查；
 5、负责绩效考核工作；
 6、负责社会保险、公积金工作；
 7、负责处理劳动纠纷，配合劳动部门年检工作；
 8、负责薪资造册、审核、发放工作；
 9、负责小时工、外包工用工管理、检查、审核工作；
 10、协助经理做好其它各项管理工作；
 11、完成经理交办的其它各项工作。

 岗位要求
 1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
 2、2年以上酒店同岗位工作经验，5年以上人力资源工作经验；
 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
 5.具有良好的沟通能力和协调能力；
 6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
 7.能熟练操作计算机。

    南京国际青年文化中心位于南京最具现代化色彩的新城河西 CBD 轴线上, 是南京城市新中心标志性建筑之一。由全球知名英国“解构主义大师”扎哈.哈迪德设计,总建筑面积约48万m2,规模宏伟,风格时尚,是一座集酒店、时尚婚典、会议展览、美食购物、商旅活动、健身娱乐及洗涤服务等功能于一体的酒店综合体。     综合体内的国际青年会议酒店拥有 5 间大型多功能厅、60 余间商务会议室, 近 1000 间高品质舒适客房,5000 余个餐位并配有娱乐、健身、SPA等多元化服务。该项目由南京河西国资集团投资成立的金帆酒店管理公司竭诚打造,驻入国际精英酒店管理团队,引进世界先进管理理念,配备全球顶端智能管理系统,致力于提供殷勤睿智的贴心服务,满足宾客对尊贵的一切需求。