• 技能培训
• 带薪年假
• 提供食宿
• 员工生日活动
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 交通补贴
• 五险一金

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的相关管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，负责招聘各项工作，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、协助总监助理进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
8、协助总监助理制定部门月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
9、协助总监助理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
10、协助总监助理对部门员工的工作进行监督、检查
11、负责社会保险、公积金工作；
12、负责处理劳动纠纷，配合劳动部门年检工作
13、负责小时工、外包工用工管理、检查、审核工作；
14、协助总监助理做好其它各项管理工作；
15、完成部门交办的其它各项工作。

岗位要求
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、2年以上酒店同岗位工作经验，8年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有良好的沟通能力和协调能力；
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
7、能熟练操作计算机。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作8年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

    南京国际青年文化中心位于南京最具现代化色彩的新城河西 CBD 轴线上, 是南京城市新中心标志性建筑之一。由全球知名英国“解构主义大师”扎哈.哈迪德设计,总建筑面积约48万m2,规模宏伟,风格时尚,是一座集酒店、时尚婚典、会议展览、美食购物、商旅活动、健身娱乐及洗涤服务等功能于一体的酒店综合体。     综合体内的国际青年会议酒店拥有 5 间大型多功能厅、60 余间商务会议室, 近 1000 间高品质舒适客房,5000 余个餐位并配有娱乐、健身、SPA等多元化服务。该项目由南京河西国资集团投资成立的金帆酒店管理公司竭诚打造,驻入国际精英酒店管理团队,引进世界先进管理理念,配备全球顶端智能管理系统,致力于提供殷勤睿智的贴心服务,满足宾客对尊贵的一切需求。