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人才招聘
Jobs

    职位:Training Supervisor 培训主管(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:23-35
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(熟练)中国普通话(精通)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:5千-6千
  • 职位有效期:2020-11-12至2021-02-10

岗位职责/职位描述

Assist the Training Manager in the implementation of all training programs.

协助培训经理实施所有的培训计划。

Analyze guest questionnaires and results of GSTS so as to feedback for identifying and determining the training needs.

对客人意见调查表及客人满意度调查结果进行分析和结果反馈以确认培训需求。

Prepares weekly and monthly training and quality audit schedules and monthly training and quality inspection report.

制作每周和每月培训计划及质检方案以及月度培训报告和质检报告。

Do the spot checks on all lessons that are organized by the department.

检查所有部门组织的培训课程并以专业的方式进行。

Maintain all training records and manage all updated records of all training programs conducted.

保存好所有的公司培训记录并管理所有开展过培训课程的记录并确保所有记录有据可查。

Set and communicate high performance standards.

制定并传递高效工作的标准。

Establish and manage the Employee Notice Board including industrial release together with Training Manager.

与培训经理一起搭建和管理员工通告栏及企业文化墙包括行业信息的发布。

Regularly organize and participate the employee social and sport activities to ensure a healthy lifestyle of employees.

定期组织和参与各类员工社交和体育活动以确保员工生活与工作的平衡。

Regularly communicate with employees and maintain good relations.

定期与员工进行沟通并保持良好的员工关系。