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隶属于九硕集团酒店管理公司人资中心,分管下属各项目酒店人才引进及面试、入职审核等
具体职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道;
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;5、定期做好薪酬市场调查,出具竞争力分析报表,给公司决策层提供参考依据。
岗位要求
1、大专以上学历,5年以上大型企业人力资源工作经验,其中招聘管理工作经验至少3年以上;
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;
4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力;
5、有较强的自驱力及目标管理意识,有一定的酒店行业人脉资源(院校、第三方合作等)。
崇明桃源水乡大酒店位于崇明县西端西沙湿地和明珠湖畔。是由上海九硕企业集团有限公司投资开发、按五星级标准设计建造的四星级度假酒店,酒店占地面积1200余亩。酒店拥有豪华套房、行政大床房、豪华复式房、家庭房、标准间、会议室、户外小木屋、小型别墅、帐篷基地约300套;风格迥异、古朴典雅的中餐厅、全日餐厅和日韩料理餐厅,提供江、海、湖鲜、三岛农家菜及日韩烧烤等菜肴,可同时容纳900余人用餐;酒店拥有可容纳400多人的宴会厅及大小不同的各类会议厅7个,设有行政酒廊、大堂吧、足浴、SPA、KTV、棋牌桌球、乒乓室、健身房、室外网球场、室内泳池、瑜伽房等丰富多彩的休闲娱乐设施。 酒店另配套垂钓、采摘、拓展训练等功能区,总投资额约8亿元。酒店东侧为湖岛生态区,也是酒店的主入口,南面与国家级地质湿地公园西沙湿地仅一堤之隔,酒店西侧配套蔬果种植和采摘,原生态景象极为丰富。是崇明休闲度假的首选之地。 桃源水乡大酒店是一座集观光、会务、休闲、娱乐、原生态为互动体验的高星级度假酒店。