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1.1. 接受景区经理的领导，对景区经理负责。
1.2. 合理分配景区员工的班次，保证景区各营业点正常运营。
1.3. 制定景区咖啡馆设备设施、场地的维护保养计划并负责落实。
1.4. 确保门店库存合理，控制物料损耗，持续改善成本管理。
1.5. 每日进行早晚班工作开始、结束的班会会议，布置、总结当日工作。
1.6. 参加每日交班会，与其它同事分享工作信息。
1.7. 培训咖啡馆员工咖啡、奶茶及特饮知识及相关技能。
1.8. 根据公司制定的发展策略制定咖啡馆的运营计划、推广计划等获批后并负责落实。
1.9. 每月按上级要求推出新的饮料调制品以适应不同季节的客人的口味变化。
1.10. 配合酒店的推广计划，及时更新咖啡馆的菜单。
1.11. 负责门店咖啡氛围的营造，以及配合公司开展门店活动，内部比赛等安排。
1.12. 协助部门完成其它一些临时性工作。
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南昆山居温泉度假村是惠州市骏力创展实业有限公司投资的超五星级休闲度假酒店。总建筑面约11万多平方米，巧妙地将东南亚的休闲风格元素与中式传统观念融入酒店别墅的建筑风格，配有豪华客房315间；别墅236套；酒店及别墅的每个房间都有独立泡池；设备先进的多功能厅、会议厅；自助美食餐厅；开放式温泉泳池；豪华KTV、足浴、SPA、健身房、网球场、棋牌室、便利店和农家特产店等服务设施一应俱全。湿地公园占地150多亩；为宾客提供户外活动和休闲空间，户外项目分别为小孩、大人、老人量身配套设计，全方位能满足游客吃、喝、玩、乐、住、购等多种功能。员工福利：1.工作时间及假期：每天8小时工作制，月休6天，法定假每年13天，工作每满一年享有带薪年假；2.工资福利：工作每满一年享有工龄工资，每年递增；每月满勤设有全勤奖；3.住宿环境：酒店宿舍楼坐落于湿地公园，田园风光、环境优美、空气清新，并排双栋高5层楼，有独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI、床、床上用品、书桌、衣柜、直饮水机等；4.员工膳食：每天提供早、中、晚或夜宵三餐；5.员工制服：免费发放制服、鞋、袜等，酒店免费清洗制服；6.员工活动室：员工宿舍设有乒乓球、台球、瑜伽室、健身房等；7.员工培训：有系统和完善的培训课程，如有新员工入职培训，岗位专业技能培训等；8.员工活动：每月举办员工生日会，为丰富员工业余生活，每周进行舞蹈、瑜珈等业余活动。联系方式：0752-5896666转人力资源部酒店地址：惠州龙门县龙华镇沙迳南昆山居温泉度假村酒店邮编：516850Email：hr.zhaopin@nksju.com
