• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 人性化管理
• 技能培训
• 午餐补贴
• 节日礼物

 
岗位职责： 
1、接待入住客人做好对客服务。 
2、办理客人入住登记手续收取房费押金。 
3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。 
4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。 
5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。 
6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。 
7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。 
8、按时完成店长安排的每日工作事项。 
9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。 
任职要求： 
1、有酒店前台服务行业或销售行业经验。 
2、懂电脑操作会使用office办公软件。 
3、行为举止端庄，为人谦和有礼貌。 
4、与人沟通交流热情大方
我们的晋升通道：
晋升通道：前台/储备干部——高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理
3-6个月通过考核晋级，最快一年可晋升至资深店长，晋升速度行业最快。
我们的培训机制：
职场起航站——精英训练营——高阶管理课，企业内训讲师一对一辅导，外聘行业大咖月度培训。
我们的福利：
就近分配，连锁公寓自入职起免费住宿，不收取任何押金及服务费，全新小清新四件套，拎包入住；
3-6个月即有资格参加晋升，晋升通道顺畅；

安歆公寓，前身为“安心公寓”，是企业员工集中住宿解决方案服务商，专注为企业员工提供全方位的住宿产品。首创了员工宿舍酒店式管理的模式，为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务，是国内员工住宿细分市场的领军企业。 安歆一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题，并联合国内多家连锁服务企业探讨符合企业员工特点的住房模式，为企业员工提供住宿服务，已成为国内企业员工住宿行业规模大、发展快、覆盖广、管理规范的知名品牌。 安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。 快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。