• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游
• 人性化管理
• 技能培训
• 午餐补贴
• 节日礼物

 
岗位职责 
1、全面负责公寓的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 
2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导； 
3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实； 
4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工； 
6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 
7、按时完成门店运营报表的制作或复核；
 8、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作； 
9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控； 
10、开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队； 
11、实现公司核心文化在社区落地与传播。
任职条件
1、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳； 
2、2年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验； 
3、认可公司平台，有品牌意识，有积极进取不断学习的良好心态。

安歆公寓，前身为“安心公寓”，是企业员工集中住宿解决方案服务商，专注为企业员工提供全方位的住宿产品。首创了员工宿舍酒店式管理的模式，为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务，是国内员工住宿细分市场的领军企业。 安歆一直助力政府解决城市租房压力及安全等社会问题，并联合国内多家连锁服务企业探讨符合企业员工特点的住房模式，为企业员工提供住宿服务，已成为国内企业员工住宿行业规模大、发展快、覆盖广、管理规范的知名品牌。 安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。 快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。