工作职责:
1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。
2.管理部门的印章及各种工作资料。
3.为部门经理准备各种需要签批的申请。
4.负责部门的文印打字工作。
5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和采访接待工作。
6.负责部门员工的考勤。
7.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。
岗位要求:
1.有相关职位工作1年以上优先考虑。
2.有较强的文字功底和写作能力。
3.熟练使用电脑及上网操作。
4.思维灵活,具有应变处理问题的能力。
5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。
6.有敬业精神及团队意识。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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