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【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、 大专以上学历，相关管理专业。
2、 从事星级酒店工作十年以上，具有五年以上相关高层管理工作经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
济宁市金乡县奎星路与文峰路交汇处南200米路西（诚信购物中心南邻） 
酒店业--精品酒店 
50-99人 
私营．民营企业 