• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 五险

岗位职责
岗位职责：
1.全面负责酒店餐厅日常经营管理工作，督导餐厅日常运作管理；
2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施；
3.建立健全餐饮管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作构架体系；
4.根据市场行情及酒店实际情况，协助市场营销部组织制定餐厅整体营销计划并组织实施；
5.及时向上汇报餐厅经营管理情况，布置检查每月工作任务，研究和解决有关经营管理问题；
6.提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率；
7.制定培训计划，实施培训方案，提高员工的服务技能和服务意识；
7.和厨师长建立有效的沟通协作。

岗位要求
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.具有全面的餐饮部运营知识。
2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧。
3.具有较强的团队沟通能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性，精力充沛。
4.熟悉中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。

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