• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 五险
• 年底奖金
• 年度旅游
• 中夜补贴
• 节日生日礼品
• 交通补贴

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

http://search.51job.com/list/co,c,3455582,000000,10,1.html武汉四季鑫宝来大酒店地处武昌雄楚大道与武莲路交汇路口，紧临二环线，营业面积近3万平米，集多层次客房、多元化餐饮、多功能康乐、写字楼和会议服务为一体，为本埠公务活动，商务接待，度假休闲，亲朋、婚庆喜宴的极具品位和最佳选择之一。酒店以现代时尚风格为主线，营造自然生态的氛围中透射静谧和谐，高档奢华中蕴含着古朴典雅。酒店距离武昌火车站仅5分钟车程，已经贯通的二环线鹦鹉洲大桥使得交通更加便利而四通八达，酒店坚持“以人为本”，注重员工与企业共同成长的管理理念，由资深酒店管理团队管理，致力于打造一支具有敬业精神、专业素质高的员工队伍。“优质服务，行业品牌”是酒店不懈努力的目标。酒店现已开业一年多。如您愿意参与酒店事业共同发展，并且具有良好的服务意识和高度的工作责任感，我们诚邀您的加盟！具体招聘岗位如下：地    址：武昌区雄楚大道87号