• 六险二金
• 过节费
• 技能培训
• 带薪年假
• 通讯补贴
• 高温补贴
• 岗位晋升
• 健康体检

-岗位职责：
1、审核年度经营计划和固定资产采购计划，对酒店年度经营预算和年度资本性支出预算进行审批；参与酒店经营分析，分析预算完成情况、产生差异情况，督导酒店提出整改计划，并提供管理意见；审核财务报表并按月向业主公司提交月度经营报告和月度财务分析报告；对酒店月度经营损益进行分析并管控采购成本，监管资金与资产安全；对酒店日常财务、合同、费用、用印、证照进行审批管理；完成月度财务凭证合规性进行检查，异常情况及时提出整改要求；完成酒店年度财务审计和合规性检查。
2、熟悉酒店营运标准，每月汇报酒店客户满意度及服务质量检查结果并跟踪整改；每季度检查和反馈酒店管理方品牌标准的执行情况，督导并推进管理方每年进行一次品牌标准的回顾、修正和充实工作；审阅酒店所有对外发布信息所涉及的品牌内容，确保信息合规；定期收集酒店正面品牌推广报道、所获荣誉并及时传递给业主公司。
3、参与酒店销售经营策略制定，参加每周房价策略会议、每两周市场营销会议及每月的经营预测会议；督导酒店营销方案和促销手段的执行，关注营销方案实施过程的关键经营数据变化并提出意见；关注酒店行业发展情况，本地市场变化情况以及竞争对手经营情况。
4、督导管理公司建立安全制度与应急预案，督促管理公司做好安全培训、设备维保、检修及食品安全监管；推进酒店月度安全自查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产，并提交安全检查报告；积极配合业主公司的季度安全大检查。
5、鼓励管理公司创造人才吸引的环境，从市场中招聘到高质量的人才；关注管理公司创造高效的工作环境，不断降低员工流失率；监督管理公司为员工提供不低于品牌标准的培训小时数，促进人才学习和成长；审核酒店人员编制达到市场合理水准，不断提升酒店劳动生产率和人均产出；监督管理公司创建安全的工作环境，预防重大员工投诉及人员意外伤害事故的发生。
6、协调业主公司与管理公司之间的工作联系，推进业主战略要求的执行；维护与当地公安、消防、市场监督、城管、工商、税务、街道办、旅游局以及行业协会等部门的关系。
7、依据保利商旅上报文件管理清单事项，严格履行上报流程，所有事项经事先审批、备案，并经商旅反馈意见后执行。

-任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、财务管理等相关专业优先
2、年龄要求：40岁以下，如果应聘人员学历、经验优秀的，可考虑适当放宽年龄要求；
3、工作经验：
1）一般应具有国际联号酒店或酒店管理集团5年及以上财务、运营或市场方面的管理工作经验，具有高端酒店（如凯悦、洲际等）管理经验者优先；
2）有业主代表或类似角色经验者优先；
4、技能要求：
1）出色的沟通和协调能力，能够与多方利益相关者有效沟通；
2）强大的财务分析能力，能够理解和分析财务报表；
3）熟悉酒店运营的各个环节，具备较强的项目管理能力；
4）具备良好的英语沟通能力，能够与国际品牌酒店管理团队顺畅沟通；
5. 个人素质：
1）责任心强，具备高度的职业道德和敬业精神；
2）具备较强的抗压能力，能够在复杂的环境中保持冷静并做出有效决策；
3）具备创新思维和解决问题的能力。

-工作地点：顺德保利假日酒店

开放的艺术博物馆——北京保利大厦酒店坐落于北京市东直门腹地，俯瞰东二环国有企业及三里屯繁华商业建筑群落，北京保利大厦酒店以周到热情的服务，为商务出行及休闲度假客人提供融汇东方魅力与人文的心意体验，开启曼妙北京的探索旅程。北京保利大厦酒店建筑造型高雅别致，形似中国民族乐器“芦笙”，是一座集客房、写字楼、剧院、餐饮、健身娱乐、会议设施为一体的综合型四星级商务酒店。自1992年成立至今，酒店以“开放的艺术博物馆”之姿态，将历史文化的风采恰到好处的融入现代旅居生活——无论是气势恢弘的大堂空间、二层开放的艺术长廊、酒店客房，还是富有中式韵味的“丽宫中餐厅”都保留并展示着文物真迹及艺术作品。保利客房酒店拥有288套现代中式客房，房间视野宽阔、风景别致，或远眺中国樽或俯瞰东二环。每间客房均配有舒适怡然的床上用品、卫浴设施。保利中式套房中摆放着宋代艺术风格家具及来自书法名家的真迹字画，让您在休憩之余感受东方艺术魅力。保利美食保利大厦酒店拥有3个不同风格的餐厅及1个大堂酒廊，从欧式古堡到传统的中国元素，为宾客提供中西式的美食、美酒及品茗体验。丽宫中餐厅主理以宫廷菜为灵感的特色京帮菜，共有餐位180个，设有11个VIP包间，中式古典的写意与现代简约的装修风格，是商务宴请及家庭团聚的理想之地。维拉西餐厅共有餐位108个及2个精致包间，提供中西式早餐自助餐、西式套餐及零点服务。富有中式禅意的茶苑餐厅经营面积300余平米，二层雅致小楼共有65个餐位及9个包间，提供简餐、香茗及茶点。大堂酒廊位于高大、明亮的落地窗前，让宾客尽情享受着午后阳光、博览文物字画，品味醇香的咖啡及甜点。   员工待遇：   1、免费工作餐；   2、员工宿舍，配套设施齐全；   3、免费员工浴室、员工活动室；   4、配备员工理发室；   5、除基本工资外发放防暑降温费、过节费、年终奖；   6、选贤任能，为员工创造充分晋升机会。   7、六险二金。