• 包吃包住
• 员工班车接送
• 工龄津贴
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 五险一金
• 帅哥美女多
• 探亲假
• 人性化管理
• 技能培训

岗位职责： 
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源战略规划，经批准后组织实施； 
2、监管员工编制与人力配置标准，确保全年人工成本支出控制在预算内；
 3、根据公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或起草方案；
 4、人力资源管理费用预算的编制与执行；
5、根据公司批准的人力资源发展规划制定人员招募计划并组织实施招聘工作；
 6、确保在招聘和甄选流程中遵守公司的聘用标准和政府法规；
 7、保证相关劳工法规、保险政策、公司的制度与流程得到贯彻和遵守，处理劳动纠纷，劳资谈判和调节，降低因雇佣关系引起的财务风险；
 8、企业培训开发体系的建立与管理，培训需求评估及计划拟定，确保各部门培训按计划执行；
 9、绩效考核体系建立，执行并监督落实绩效考核工作，绩效评估和反馈； 
10、构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算等）； 
 任职资格： 
1、大学本科或以上学历，人力资源相关专业； 
2、10年及以上相关行业人力资源管理经验，具有五星酒店、旅游景区或综合文旅项目等人力总监5年以上工作经验；
3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规，具有人力资源、心理学等方面的相关专业知识； 
4、良好的沟通及应变能力。

   神玉岛文化旅游控股股份有限公司，简称“神玉岛”。由北京神玉文化集团和上海红星美凯龙家居集团共同投资建设。项目定位为：雨林谧境、湖泊禅岛、文化圣地、度假天堂。是以中华玉文化和生态文化为主题，融合文化生态旅游景区、健康养生度假基地和主题精品酒店集群三大业态的世界级文化旅游度假区。   神玉岛地处海南岛五指山南麓，北纬18度，海南热带生态雨林腹地，拥有山地湖泊、原始热带生态雨林、千年荔枝树、森林溪谷、亿万年活化石-桫椤丛林和桃花水母等自然奇观。    项目总规划面积为6800多亩，生态控制范围约3万亩，计划总投资百亿元，打造全球首家以山水雨林为展厅的中华玉器艺术馆，热带雨林自然生态博物馆、苗文化风情小镇、神玉儿童乐园；打造以怡养源为核心运营品牌的国际顶层健康养生度假基地，提供多维健康管理中心、神玉书院、等文化、健康养生、休闲度假产品，建设玉文化、生态雨林、归璞山舍、禅文化、国学文化、苗文化、五指山古村落等多种文化主题的精品酒店集群。