• 包吃包住
• 员工班车接送
• 工龄津贴
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 五险一金
• 帅哥美女多
• 探亲假
• 人性化管理
• 技能培训

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店、地产人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

   神玉岛文化旅游控股股份有限公司，简称“神玉岛”。由北京神玉文化集团和上海红星美凯龙家居集团共同投资建设。项目定位为：雨林谧境、湖泊禅岛、文化圣地、度假天堂。是以中华玉文化和生态文化为主题，融合文化生态旅游景区、健康养生度假基地和主题精品酒店集群三大业态的世界级文化旅游度假区。   神玉岛地处海南岛五指山南麓，北纬18度，海南热带生态雨林腹地，拥有山地湖泊、原始热带生态雨林、千年荔枝树、森林溪谷、亿万年活化石-桫椤丛林和桃花水母等自然奇观。    项目总规划面积为6800多亩，生态控制范围约3万亩，计划总投资百亿元，打造全球首家以山水雨林为展厅的中华玉器艺术馆，热带雨林自然生态博物馆、苗文化风情小镇、神玉儿童乐园；打造以怡养源为核心运营品牌的国际顶层健康养生度假基地，提供多维健康管理中心、神玉书院、等文化、健康养生、休闲度假产品，建设玉文化、生态雨林、归璞山舍、禅文化、国学文化、苗文化、五指山古村落等多种文化主题的精品酒店集群。