• 五险
• 带薪年假
• 包吃包住
• 工龄奖
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 夜宵

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；  
2、根据酒店业务发展需求，制定并执行人力资源规划，确保人才梯队建设；  
3、优化招聘流程，负责关键岗位的招聘工作，确保人才引进的及时性和匹配度；  
4、完善酒店人力资源管理制度，包括考勤、考核、晋升等，提升管理效率；  
5、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能和综合素质；  
6、处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；  
7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；  
2、5年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先；  
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的风险防控意识；  
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力；  
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；  
6、年龄30-45岁，具备较强的抗压能力和执行力。

    绍兴铭汇大酒店是一家按现代化风格打造的商务型酒店。酒店建筑面积约3.5万㎡，主楼高25层，集住宿、餐饮、会务、娱乐为一体。      酒店拥有各类客房208间（套），集豪华中西餐厅、大型宴会厅、大小会议室等服务设施齐全，是承接各类商务及会务活动的理想场所。    酒店位于绍兴柯桥商业中心，毗邻中国轻纺城，距离萧山国际机场30分钟车程，距杭州市区40分钟车程，距离绍兴高铁站15分钟车程，交通便捷。附近人文景观：柯岩4A级风景区、鲁迅故里、兰亭、大禹陵、前年古纤道等比比皆是。