• 五险一金
• 岗位晋升
• 每周双休
• 提供工作餐
• 员工倒班宿舍
• 法定节假日
• 员工生日礼物
• 技能培训

岗位职责：
1、熟悉当地劳动法律法规；
2、监督执行酒店员工录用、选择程序；
3、开展工资调查，并调整工资、奖金、福利结构；
4、制定人力资源部年度预算及工作计划；
5、发挥人力资源部在酒店中的作用，建立并保持最佳的员工关系和员工士气；
6、建立并保证酒店员工享有健康、安全、娱乐的福利项目；
7、确保最大信息量的了解与就业有关的国家现行法律法规政策，并根据有关政策制定相应的规章制度；
8、确保员工始终保持良好的仪容仪表及个人卫生；
9、评估部门培训的有效性并根据要求提供建议；
10、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上相关岗位经验；
2、熟悉五星级酒店筹开及运营标准和流程。
3、深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验；
4、熟悉酒店行业人力资源管理和战略规划；
5、优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力；
6、拥有敏锐的观察力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念；
7、个性谦和，有上进心和学习能力，为人诚实。

“都市绿洲，自在建国”四川港泰首旅建国酒店是由四川红泰房地产开发有限公司投资承建，全权委托北京首旅酒店（集团）股份有限公司管理的成都首家五星级酒店，目前正在筹备阶段。酒店位于四川省成都市金牛区十二桥，地处市中心黄金地段，毗邻宽窄巷子、琴台路、青羊宫、浣花溪公园等热门景区。酒店总建筑面积近7万平方米，拥有300余间轻奢、时尚客房，是集住宿、餐饮、会议和娱乐为一体商务型酒店。四川港泰首旅建国酒店秉承北京首旅酒店集团“走国际化路，创民族品牌”的战略目标，坚持“舒适、实用、细致、周到”的服务理念，努力铸就中国本土最优秀的饭店品牌。