【岗位职责】
1、依据酒店人力资源整体规划,拓展优化各类招聘渠道,建立并持续完善招聘实施方案;
2、维护校企合作院校资源,统筹实习生招聘引进、在岗管理及后续跟进;
3、落实各业务部门招聘任务,开展人才搜寻、面试评估、录用审批等招聘全流程工作;
4、统筹乐龄用工、临时零工、外包人员及关爱岗位专项项目运营管理;
5、负责酒店员工宿舍的日常管理、设施维护与后勤保障;
6、完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,2年以上国际联号酒店招聘工作经验;
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;
4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力;
5、具备一定的图文及视频编剪及宣发基础。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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绍兴滨海新区皇冠假日酒店,雄踞杭州湾南岸、沪杭甬开放经济枢纽核心,坐拥绍兴集成电路与生物医药两大“万亩千亿”产业平台。约5分钟车程可达杭甬高速滨海新城出口,快速接入高速路网,杭州、宁波、上海纵横畅达。酒店设计撷取“粉墙黛瓦”与青瓷瓦片为灵感元素,将水乡意蕴融入空间细节。10米挑高大堂与中心湖景交相辉映,营造出独具东方美学的水乡居停氛围。酒店拥有330间现代客房及套房,含皇冠家族亲子主题客房,并配备24小时健身中心及1,700平方米多功能会议场地,满足商务、休闲与亲子出行的多元需求。极富特色的富临中餐厅以当代餐饮美学,重新诠释绍兴水乡韵味,匠心呈现本土“四喜”佳肴与精选茶茗,为您开启回味绵长的美食之旅。于此下榻,您可在尽揽事业灵感之余,沉浸在滨海新区的现代活力与在地文化魅力,每一次驻足皆可成为一段灵感迸发、收获满满的联结之旅。