• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 节日礼物

全面负责人力资源部，汇报酒店总经理

Ø  Good English both verbal and written.
英文口语及书写流利。
Ø  Familiar with HR operation system and labor laws.
熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。
Ø  Good team player and corporate attitude.
具备良好团队合作精神。
Ø  Proficiency in role at required level.
精通级别范围内的工作。
Ø  Knowledge of training procedures, methods and techniques.
具备培训的程序、方法和技巧方面的知识。
Ø  Conversant with hotel/resort practices and operational procedures.
精通度假酒店的实际操作流程。
Ø  Implement hotel benefits plan and hotel C&B policy. Build up employment relations with all associates.
执行酒店福利计划，遵照国家规定，执行酒店政策与所有员工建立劳动关系。
Ø  Regularly review internal and external compensation and benefits as well as keeping abreast of market data in order to ensure the organization is competitive in the market place and to attract and retain personnel.
定期检查内外部薪资和福利，使其与市场水平保持一致，确保企业在市场上具有竞争力，吸引并留住人才；
Ø  Prepares, monitors and controls the hotels annual Human Resources budget.
掌握和控制酒店年度人力资源预算；

千岛湖安岚位于“活水之源”的千岛湖北岸，占地132亩。粉壁黛瓦的84栋别墅散落Y字半岛之上，打造一片江南水墨画的意境，纵情山水间，心游尘世外。设计灵感继承明清徽派建筑精髓，融入吴冠中 “水墨江南”意境，表达新中式生活方式情怀，在山水中呈现中国江南独有魅力。八十四套别墅均为一线湖景别墅，每扇窗都框进一副江南山水画。每一套别墅都与自然无缝融合，为宾客提供一处宁神静气，返璞归真的度假胜境。 良辰美景，赏心乐事”是安岚品牌的核心哲学，它深层连接中国传统社群文化。安岚是一个藏于碧波山岚，集自然人文精粹的身心乐憩之所。千岛湖安岚作为锦和集团旗下顶级奢华度假型酒店，更是秉持安岚品牌“引领中国奢华度假生活方式”的愿景，以焕新形象续写传奇，巧妙融汇传承和新潮，缔造山水秘境中的愉悦体验。