招聘客房主管_江西金时悦兮湖酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

职位信息：

1.督导本部门严格按照工作规范和质量要求做好客房服务。
2.严格要求按照工作规范和质量做好客房服务，并参与制定工作及服务流程。
3.检查本部工作质量及工作效率，制定绩效考核方案，监督奖惩措施，组织记录并检查员工工作量，确保考勤，计件提成，奖罚绩效的公正、公平、准确。
4.掌握耧层房态信息，保证客房设施设备完好、有效。及时与相关部门做好信息沟通，确保房间房间售卖最大化。
5.检查客房部的设施和管理，提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.监督管理酒店客房及PA工作区域的卫生情况，确保达到质量要求。
7.按照消防，卫生监督局的要求做好客房的安全及卫生工作。
任职资格

1.有3年以上同等岗位客房管理工作经验，男女不限；
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；

九江金时悦兮湖大酒店，是江西金时企业管理集团旗下旅游酒店板块子公司。金时企业作为江西省龙头民营企业，以“产融结合”为经营方针，秉承“在时间中创造价值”的理念，投资横跨地产、金融、文化、教育、旅游等多个领域，参股控股企业70余家。地产开发形成规模聚集优势，项目遍布福建、广东、江西、重庆、深圳多地，在广州珠江新城、重庆观音桥等城市核心地段持有、管理物业和储备土地面积近百万平方米，金融版块快速发展，与江西省金融控股集团、贵州中天金融集团等大型国企和上市公司组建产融结合的投融资平台和基金管理公司，合计资产管理规模超过500亿元。在文化领域一枝独秀，发起成立江西省王阳明研究会，在全国学术和省内政商界均具有相当影响力。战略进入旅游行业，签署庐山和三清山景区整体开发合作协议，进一步丰富集团资产类型，奠定发展基础。集团及核心子公司核心高管来自于万科、深国投、太保等行业龙头企业及各大银行，通过真正落地的合伙人机制，激发企业发展活力。金时悦兮湖大酒店秉承员工是公司最有价值潜力的财富，深信具有竞争力的待遇+培训将使员工积极主动自觉敬业，才有员工的成长发展，才有企业成长发展。公司奉行“任人唯贤、唯才是举、能者上、博采众才、各尽其能”的人力资源政策，为员工提供优良的专业培训，优厚的薪金待遇及优越的员工生活！金时悦兮湖大酒店诚邀各界精英加盟！