岗位职责:
1.负责酒店人力资源部的管理工作;
2.负责制定酒店人力资源政策、制度;
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率;
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施;
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划;
6.建立和谐的劳资关系、建立绩效管理与考核体系;7.负责酒店的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调;
8.落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责。
岗位要求:
1.大专以上学历,从事人事行政工作3年以上,担任部门负责人1年以上,有酒店行业经验优先考虑;2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
3.具有优秀的口头表达能力,较好的写作能力和文字功底;
4.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟;
5.具备良好的组织能力和沟通能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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景德镇陶文旅控股集团有限公司肇始于1903年成立的江西瓷器公司,至今已有上百年的悠久历史。陶文旅集团属国有企业,是以陶瓷制造、文化旅游、品质教育、商业地产、乡村振兴五大产业为发展方向的大型集团公司。集团旗下拥有十大子公司:景德镇陶邑人力资源服务有限公司、景德镇陶邑文化发展有限公司、景德镇陶阳置业有限公司、浮梁荻湾乡村振兴有限公司、景德镇陶溪川创新投资有限公司、景德镇陶溪川教育发展有限公司、景德镇邑山瓷业有限公司、景德镇陶欣物业服务有限公司、景德镇市陶阳里景区旅游开发有限责任公司、景德镇陶邑酒店管理有限公司。 景德镇陶邑酒店管理有限公司是一家年轻具有活力的酒管公司,后续将在景德镇、江西乃至全国开发更多的酒店、公寓,打造和发展以“陶溪川”为核心的品牌酒店,为商务、精品和星级酒店行业的新一轮发展树立新标杆!