西餐厅领班
3千-4千
停止招聘
发布于 2020-11-29
西餐厅领班
3千-4千
厦门 | 2年以上 | 中专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、协助西餐厅经理做好西餐厅的营运工作;
2、擅长与客人进行积极的互动,来寻求客人的用餐反馈;
3、配合经理做好对部门员工的培训标准;
4、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
5、为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,预定);
6、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意;
7、通过所有可能的培训和来激励员工解决问题的热情;
8、和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重;
9、根据牡丹公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。
岗位要求
1、必须有1年以上星级酒店自助餐厅管理经验;
2、有较好的服务精神和沟通技巧;
3、至少中专学历毕业。

其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:24-28岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
厦门市湖里区穆厝南路55号(市行政服务中心站旁)
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职位联系人
人事部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
    香港牡丹发展集团,成立于1997年,由港商王正育投资并独立经营,旗下拥有“牡丹大酒楼”、“牡丹万鹏宾馆”、“牡丹国际大酒店”、“牡丹港都大酒店”四个餐饮酒店品牌。二十年来,始终秉承“华贵不贵,真正实惠”的经营理念,被宾客称为“厦门市性价比最高的餐饮酒店品牌”。作为厦门的“老字号餐饮”,连续二十年被评为“思明区纳税大户”,并凭借实力和魅力先后荣获“国际餐饮名店”、“中华餐饮美食品牌榜”、“海西十大餐饮品牌”、“厦门人最喜爱的餐饮”、“最受新人欢迎的婚庆酒店”、“中国饭店金马奖—餐饮百佳之星”等荣誉,成为深受福厦两地市民喜爱的用餐、住宿、会议、宴席场所。牡丹文化    先做强,再做大。牡丹以“开拓进取,创意务实”的企业精神,脚踏实地走过风雨二十年,拥有员工近3000人,其中5年以上老员工占企业总人数1/3,90%的骨干和管理干部均为内部培养提拔,推崇“忠诚企业,孝敬父母”的传统文化,每年邀请优秀员工和管理人员代表的父母家属来厦旅游,以家人的身份参观企业。牡丹发展二十年,虽历经风浪,却稳健前行,“诚信”二字始终贯穿其中。不拖欠货款,准时发薪,不裁员,食材严格把关……诚信是牡丹的立业之本。“不忘初心,方得始终”。牡丹不断发展壮大的同时,也不忘回报社会。捐助贫困失学儿童,成立助学基金,与孤儿院、敬老院结对子,成立助老基金,慈善年夜饭……公益,早已成了牡丹企业文化的一部分。【待若家人:内部员工也要诚信】    牡丹的员工团队中拥有一大批“铁杆”,有的员工毕业后在牡丹找到第一份工作,一做就是5年、10年,甚至更长;有的员工来到牡丹后,把自己的爱人、兄弟姐妹、亲戚朋友也介绍到牡丹。如今,在牡丹工作5年以上的老员工就有好几百人。牡丹人说,牡丹是他们异乡的“家”。牡丹经营20年,其间遇上非典、金融危机等特殊时期,面对各行各业不断减员降薪,牡丹不减员还准时发放薪水,王总说,越是这样的困难时期,越不能将员工推出企业。在牡丹,有一条约定俗成的“规矩”:员工工资只准提前发,哪怕一天都不允许推后。王总说,员工每月领薪水都会有自己的安排,不能因为我们不准时,而影响员工的生活。记者在交谈中了解到一个细节,行政人事部为员工办理入、离职手续,都要求高效,哪怕是离职手续也不可以拖拉,要优先办理且一次性办理完毕,不得随意占用员工时间或是出现某个环节卡壳,更不允许出现员工跑几趟的现象。    酒店拥有高效、灵活的管理模式,公平公正的晋升机制以及丰的培训和员工活动。我们诚邀勤劳敬业,积极向上,乐于与人沟通,团队意识强,有志于酒店行业的人士加盟。        一路前进,一路讴歌。牡丹,将以更为矫健的步伐,走向更为辉煌的明天!
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