• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 年度旅游

任职资格：
1、年龄45岁以下，专科以上学历，具有三年以上酒管公司人力资源管理经验；
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验及连锁酒店前期人力资源筹建经验；
3、具备优秀的语言、文字表达能力和社交礼仪技巧；
4、善于激励、领导、培训、发展团队成员，并带领团队有效开展工作；
5、熟悉当地劳工、雇佣法规和条例；
6、薪资可面议。
岗位职责：
1、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的各项指示，并根据酒店的经营战略需要制定酒店人力资源的短、中、长期规划，督促公司人力资源战略的执行；
2、加强酒店人力资源的预测和统筹工作，根据酒店经营状况和市场情况，组织制定、完善年度员工编制、工作流程、员工薪酬、奖金分配及福利待遇、年度培训活动等方案和合同等法律文件样本；
3、统筹建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
4、编制并有效监控年度人力资源管理的各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、加班费成本；
5、组织制定和定期执行对员工、管理层工作绩效进行评估的制度，引导、监督、协调各部门对员工的评估培训和培养发展；
6、与行业人力资源协会保持定期沟通，并向行政当局提供管理信息及咨询；
7、建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度及《员工手册》进行调整和修改完善，使各项管理活动的开展更有效；
8、负责内部员工管理，负责将部门工作计划分解，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作绩效；
9、在特殊的社会环境下，当在营酒店经营陷入困境时，有效缩减冗余编制及控制人工成本；
10、协助推进企业文化建设工作。
 

公司简介广州市壹隅酒店管理有限公司（简称“壹隅生活”）深耕旅宿产业，专注美好生活开发，实践对美好生活的理想。专于投资、精于运营、持续追求卓越品质与价值实现，公司致力于为宾客提供精准、温情且具属地文化气息的旅居生活体验。公司旗下拥有“希诺酒店”和“迎商酒店”两大酒店品牌。迄今为止，已经管理和签约的酒店近30家，多分布于广州、深圳、珠海、惠州等珠三角核心发展区域。公司愿景壹路进取，成为具有影响力的商旅投资运营商。 公司使命伴城市美好，享温度生活。 公司核心价值 壹致、多元、开放、聚能迎商酒店品牌文化品牌定位商务人士优选酒店品牌 品牌理念位置极佳、舒适居家、商务配套、顺心服务 品牌愿景为宾客营造居家舒适的商务生活空间  CITYNOTE希诺酒店品牌文化品牌定位小美生活酒店 品牌源动力（橙C）连接、关爱、创意 品牌口号遇见城市向上的力量品牌特色住静市井，舒心日常，城市印记服务理念 一夜安睡，舒爽沐浴，健康早餐，无忧沟通官网：ww.neohotels.cn热线：400 888 1114微信：公众号搜索  “壹隅生活”   “CITYNOTE希诺酒店”   “迎商酒店”