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Personnel Manager 人事经理
6千-8千
停止招聘
发布于 09-28
Personnel Manager 人事经理
6千-8千
西双版纳 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
职位描述

1. 贯彻国家劳动人事方面的方针和政策,制定酒店人力资源发展的中长期规划和年度规划;

2. 根据公司发展,拟定酒店人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况,核算劳动成本,合理调整人员组织结构,制定人力资源规划、岗位职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配规划等,加强酒店人力资源的预测与管理;

3. 负责建立健全酒店招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

4. 负责酒店人力资源的开发和利用,对酒店人员调配、工资奖励、劳保福利、培训教育、职业生涯划和政策的制定与实施;

5. 熟悉公司及酒店所有政策与程序,并按照政策与程序宣贯与执行。

6. 根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划;

7. 督导酒店绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门的工作业绩量化考核;

8. 负责酒店行政制度及流程操作的准确、及时性,严格履行行政管理质量管控标准,提升门店行政工作效率;

9. 具体实施门店各项会议的组织工作,以及会议纪要的审核、发送、相关工作落实、督办工作;

10. 负责接待相关行政检查单位来访,根据情况安排相关部门领导会见,及行政外围关系维护工作;

11. 负责部门办公资产的安全管理工作;

12. 组织协调处理酒店各项政务活动和各部门交叉性工作;

13. 处理和布置各类临时性、阶段性、突击性工作,协助领导处理突发事件;

14. 负责酒店文件资料的管理和内外公文传递、签收工作;

15. 起草及归档门店相关文件,对文件、重要资质证件进行档案管理工作;

16. 处理及回复总经理信箱内相关的信件;

17.按时完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
4、具备英语听说读写能力;
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
云南省西双版纳州景洪融创国际度假区迎宾路66号
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职位联系人
田女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
西双版纳融创铂尔曼度假酒店坐落于西双版纳景洪市西北部--融创西双版纳国际度假区。距西双版纳嘎洒国际机场仅15分钟车程,地理位置优越,交通十分便利。融创铂尔曼度假酒店,是时尚现代并高瞻远瞩的全球酒店典范,融创铂尔曼度假酒店每间客房都配有私人阳台和温泉池,全方位欣赏雨林美景。拥有独具地方特色的餐厅和酒吧,室外温泉池和游泳池,以及设备先进的大宴会厅和多功能会议厅,为游客提供舒适温馨的入住体验和细致、周到的人性化服务。
云南省西双版纳州景洪融创国际度假区迎宾路66号