• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

西双版纳铂尔曼度假酒店坐落于西双版纳景洪市西北部--融创西双版纳国际度假区。距西双版纳嘎洒国际机场仅15分钟车程，地理位置优越，交通十分便利。西双版纳铂尔曼度假酒店，是时尚现代并高瞻远瞩的全球酒店典范，西双版纳铂尔曼度假酒店每间客房都配有私人阳台和温泉池，全方位欣赏雨林美景。拥有独具地方特色的餐厅和酒吧，室外温泉池和游泳池，以及设备先进的大宴会厅和多功能会议厅，为游客提供舒适温馨的入住体验和细致、周到的人性化服务。