• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

【岗位职责】
1、协助人力资源部经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
5、能熟练操作计算机。

西双版纳铂尔曼度假酒店坐落于西双版纳景洪市西北部--融创西双版纳国际度假区。距西双版纳嘎洒国际机场仅15分钟车程，地理位置优越，交通十分便利。西双版纳铂尔曼度假酒店，是时尚现代并高瞻远瞩的全球酒店典范，西双版纳铂尔曼度假酒店每间客房都配有私人阳台和温泉池，全方位欣赏雨林美景。拥有独具地方特色的餐厅和酒吧，室外温泉池和游泳池，以及设备先进的大宴会厅和多功能会议厅，为游客提供舒适温馨的入住体验和细致、周到的人性化服务。