工作内容
1.进行有效的日常管理,确保门店全方面的运营效果,创造最佳的用户体验。
2.进行每日例会,进行突发事项的通知、组织、协调和管理。
3.配合公司帮助员工建立职业生涯规划。
4.认同企业文化,并传递公司价值观,将价值观融入日常管理和团建。
5.按照《当值店长工作报表》内容进行门店硬件管理、产品管理、环境管理、人事管理。
6.按照一品脱价值观、章程进行服务管理。
7.完成每日工作日报和月度工作报表等所有公司所要求的报表。
8.进行大众点评、口碑等评论平台对用户评论进行回复,完成门店用户实时公关工作。
9.组织展开门店的员工知识类、技能类培训工作。
10.管理所属门店员工的住宿问题,以保障下属员工居住安全和住宿有关的治安问题。
能力要求
1. 具备餐饮/酒吧管理经验。
2. 具有7人及以上团队管理经验。
3. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
4. 具有强大的沟通能力,表达及理解能力优秀。
5. 具有优秀的服务意识。
6. 注重用户体验且掌握和用户沟通的技巧,具有一定的危机公关能力。
7. 具备团队意识。8. 系统型掌握精酿啤酒或鸡尾酒/威士忌等酒吧专业知识和服务技巧。
备注:由于工作原因,上午都在休息,请不要打电话,切记,可发信息,下午1点后可电话
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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