岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.负责各部门人员编制的审核工作。
4.负责员工人事档案的管理,
5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉劳动法的有关法规和条例。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

“西湖庐驿”是一家坐落在杭州南宋皇城遗址附近、西子湖南侧的小型精品酒店，以江南丝绸文化为主题，仅有28间客房，配备了丰富而多元化的江南茶社、特色酒坊和SPA等。“西湖庐驿”传承了西湖人文情怀和酒店传统理念，融合了本土人文情怀和国际运营标准，从江南传统的丝织业、竹器业、木器业、烹饪业和海外时尚的意大利家具业、3D制作业、甜品业中遍邀行业匠人，匠铸酒店从设计、开发、建设到运营的每一个细节。