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1. Prints daily and weekly payroll reports produced by the clock system and/or attendance record, and forwards to Managers for approval and key enters data once verified.
打印根据考勤系统或考勤记录形成的工资日报表和周报表，这些都需送至经理处，由他认可方可输入数据。
2. Processes payroll adjustments for vacations, sick leave, records of employment, and rate changes.
处理在休假、病假、雇佣情况以及可能发生的其他变化的工资调整。
3. Records and tracks days worked for part-time associates to determine which associates are due to be paid for statutory holidays.
记录兼职工作者的工作日，算出哪些法定假日的工资应该支付给员工。
4. Enters gratuity and bonus amounts into system after verifying that the figures from Accounting and respective departments balance.
由财务部和其他部门经过确认之后的小费和奖金数输入到系统中。
5. Key enters new associate information from new employee summary.
输入新员工的信息。
6. Processes help-desk forms into system using correct code and rate information.
使用正确的代码和汇率信息按一定顺序由咨询处输入电脑。
7. Reconciles and adjusts payroll records for errors, and researches and corrects discrepancies on pay cheques.
把一些错误的工资记录调整正确，同时有差异的地方审查并修改正确后方可支付支票。
8. Forwards diskettes and hard copy documentation to payroll company for processing.
用磁盘和文本复印件的方式交与工资部门去审阅。
9. Separates and balances pay cheques by department, distributes cheques to department heads and assists Managers with payroll questions and concerns.
部门在支付支票时，把支票交与部门领导，经理协助工资相关事宜。
10. Maintains payroll files for input and output data.
保护工资输入和输出的数据。
Payroll Reporting工资报导
11. Prepares and key enters period-end date, consisting of actual pay period data and accrued pay period date, plus adjustments to bring previous period accrued data in line with actual figures.
准备和输入整个月的数据，包括整月实际发生的数据以及准备预提的数据，加上先前已预提的数据和实际发生数据的调整。
12. Prepares payroll journal entries and reconciles general ledger accounts.
准备工资日记账的输入并且和总帐帐户数保持一致。
13. Processes applications for group Registered Retirement Savings Plan and stock purchase plan.
处理集团注册退职存款计划申请和存货采购计划。
14. Prepares a monthly billing for group Registered Retirement Savings Plan.
准备每月集团注册退职存款计划的布告。
15. Prepares government payroll reports including year end tax statements.
准备政府工资表包括年末税单。
16. Provides employment and immigration with earning reports.
录用和移民需提供收入证明。
17. Prepares payment for associate gamishes, and provides information for financial reference checks.
准备财务方面调查的资料。
18. Tracks and updates performance requirements throughout the hotel.
记录和更新酒店在执行规定方面的情况。
Other其他
19. Complies with hotel policies and procedures.
遵照酒店政策和程序。
20. Performs other tasks as assigned by Management.
执行分配管理的任务。
Internal Audit Review内部审计
21. Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Audit Review Checklist Section XI Human Resources (Payroll) and related sections.
酒店负责人定期的内部审查人事（工资）和其他相关部门的工作，发现错误并及时改正。

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