• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物

岗位职责：
1、负责完善培训体系、讲师体系、课程体系搭建；
2、负责根据部门和员工需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3、负责部署及推进专项培训工作，包括整体培训项目的筹划、执行、总结；
4、负责通用素质类课程开发、优化、讲授，并编写课纲、课件。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、2年以上培训工作经历，精通培训实操和课程讲授；
3、具有丰富的授课经验和技巧，且有较强的演讲、沟通能力和资源整合能力；
4、具有敏锐的洞察力和强烈的自驱力心，责任强且乐观积极的工作态度；
5、有团队拓展实际操作经验，有外部培训机构相关资源。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过8400家酒店，超126万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”评选中荣登榜首；连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中位居前列。希尔顿欢朋(Hampton byHilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯市开业。其后四十年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在全球43个国家及地区拥有超过3,000家酒店，在全球不同目的地打造独一无二的欢朋体验。截至2025年4月，希尔顿欢朋已在中国开业超过450家酒店，累计签约超过800个项目，是中国市场规模最大的国际中高端酒店品牌。