• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物

岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。

2. 建立健全的酒店组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。

9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1. 曾管理及服务城市2OO间房以上的度假区。

2. 熟悉酒店各部门职责以及管理流程。

3. 善于管理和经营团队，事业心强，有责任心。

4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过8400家酒店，超126万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”评选中荣登榜首；连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中位居前列。希尔顿欢朋(Hampton byHilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯市开业。其后四十年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在全球43个国家及地区拥有超过3,000家酒店，在全球不同目的地打造独一无二的欢朋体验。截至2025年4月，希尔顿欢朋已在中国开业超过450家酒店，累计签约超过800个项目，是中国市场规模最大的国际中高端酒店品牌。