岗位简述:
成为背景雄厚的创始团队中核心成员,深刻理解并把握品牌精髓和内涵,制定收益管理以及销售策略,助力国际酒店品牌强势登陆中国。
岗位职责:
1. 深刻理解酒店品牌的精髓,与团队配合,结合时代热点,从市场和收益管理角度设计出符合品牌属性、建立具有吸引力的集团层面定价策略、收益管理体系及营收增长策略;
2. 指导管理单店制定收益计划,协助各单店制定收益增长策略,完成制定指标;
3. 筹建集团销售团队,高效拓展客户及收益资源,完成销售指标;
4. 与总部团队一起与丽笙美国总部合作沟通,使丽芮品牌能够高效顺畅落地中国。
任职要求:
1. 有与品牌调性契合的气质品位,可用英文作为工作语言,有国际背景优先;团队沟通协作能力强,思路灵活,性格开朗;
2. 有不少于5年国际酒店集团或大型OTA平台收益管理的体系搭建经验和销售团队管理组建经验;
3. 热爱尝试各类新型酒店和生活方式类业态,对前沿的行业信息非常了解且体会深刻;
4. 有充足的行业相关资源储备,能促使营销高效落地;
5. 有创业经验佳。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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希尔顿(NYSE: HLT)是国际知名的酒店管理公司,旗下拥有24个卓越酒店品牌,在全球140个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过8400家酒店,超126万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖,让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景,在其百年发展历程中,为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”评选中荣登榜首;连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中位居前列。希尔顿欢朋(Hampton byHilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯市开业。其后四十年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在全球43个国家及地区拥有超过3,000家酒店,在全球不同目的地打造独一无二的欢朋体验。截至2025年4月,希尔顿欢朋已在中国开业超过450家酒店,累计签约超过800个项目,是中国市场规模最大的国际中高端酒店品牌。