• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金

工作职责： 
1. 根据品牌发展需求，制订及更新品牌标准；
2. 根据品牌标准，监督全国酒店实施情况以及各岗位服务质量； 
3. 对酒店标准执行及品质问题提出改进建议并督导实施；
4. 建立并完善连锁酒店质量管理体系； 
5. 开展宾客满意度、用户需求、市场动态及产品调研工作。

任职资格： 
1. 本科及以上学历； 
2. 5年或以上酒店运营管理或质控经验，具备国际品牌酒店经验者优先； 
3. 熟悉酒店服务理念，对新形势下的酒店顾客体验有新的想法； 
4. 有较强的规划、沟通能力，具备良好的系统思考分析能力和自我驱动力； 
5. 责任心强，独立性高，能接受差旅工作安排。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际最具知名度的酒店管理公司之一，在全球106个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,400家酒店与分时度假酒店，逾880,000间客房。一直以来，希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十五大卓越酒店品牌。希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一，在 22个国家（包括美国、加拿大、俄罗斯和德国）拥有近 2,400 家酒店。自2014年10月进入中国以来，希尔顿欢朋一直保持高速的发展，已签约项目总数超过280个，在北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市总计开业超过50家酒店。