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工作职责:
1、战略规划与执行: 制定并实施全面的收益管理策略,包括房价体系管理、房价码管理、库存控制等、并协同各渠道完成品牌营销目标;
2、市场分析: 定期分析市场动态、客户行为和竞争对手策略,以识别新的收益机会和风险;
3、定价策略: 基于市场分析,制定和调整动态定价策略,以优化营收和市场份额;
4、营销活动策划:协同部门同事,制定促销策略和优化营销活动;
5、数据分析与报告: 利用BI和其他分析工具/技术,收集和解析数据,为管理层提供准确的收益报告和预测;
6、培训与赋能: 定期开展收益管理相关培训,以提高总经理团队、中层及其他相关酒店伙伴的收益管理意识/技能;
7、协作与沟通: 与营销部其他同事、运营部、品牌部、财务部及其他相关团队密切合作,以确保收益目标的达成。
任职要求:
1、拥有酒店管理、市场营销或相关领域的学士学位;
2、至少5年酒店行业收益管理经验;
3、熟练掌握收益管理原理和实践,了解酒店行业的最新趋势;
4、精通数据分析和PPT制作,熟悉相关数据分析软件;
5、出色的沟通和团队合作能力,能够在快节奏的环境中有效工作;
6、流利的英语口语和书写能力。
希尔顿(NYSE: HLT)是国际最具知名度的酒店管理公司之一,在全球106个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,400家酒店与分时度假酒店,逾880,000间客房。一直以来,希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十五大卓越酒店品牌。希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在 22个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有近 2,400 家酒店。自2014年10月进入中国以来,希尔顿欢朋一直保持高速的发展,已签约项目总数超过280个,在北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市总计开业超过50家酒店。