• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金

工作职责： 
1、战略规划与执行： 制定并实施全面的收益管理策略，包括房价体系管理、房价码管理、库存控制等、并协同各渠道完成品牌营销目标； 
2、市场分析： 定期分析市场动态、客户行为和竞争对手策略，以识别新的收益机会和风险； 
3、定价策略： 基于市场分析，制定和调整动态定价策略，以优化营收和市场份额； 
4、营销活动策划：协同部门同事，制定促销策略和优化营销活动； 
5、数据分析与报告： 利用BI和其他分析工具/技术，收集和解析数据，为管理层提供准确的收益报告和预测； 
6、培训与赋能： 定期开展收益管理相关培训，以提高总经理团队、中层及其他相关酒店伙伴的收益管理意识/技能； 
7、协作与沟通： 与营销部其他同事、运营部、品牌部、财务部及其他相关团队密切合作，以确保收益目标的达成。 

 任职要求： 
1、拥有酒店管理、市场营销或相关领域的学士学位； 
2、至少5年酒店行业收益管理经验； 
3、熟练掌握收益管理原理和实践，了解酒店行业的最新趋势； 
4、精通数据分析和PPT制作，熟悉相关数据分析软件； 
5、出色的沟通和团队合作能力，能够在快节奏的环境中有效工作； 
6、流利的英语口语和书写能力。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际最具知名度的酒店管理公司之一，在全球106个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,400家酒店与分时度假酒店，逾880,000间客房。一直以来，希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十五大卓越酒店品牌。希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一，在 22个国家（包括美国、加拿大、俄罗斯和德国）拥有近 2,400 家酒店。自2014年10月进入中国以来，希尔顿欢朋一直保持高速的发展，已签约项目总数超过280个，在北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市总计开业超过50家酒店。