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职位描述:
1、负责教学课程设计和教学资源开发,能阶段性优化培训模式,创新培训形式,围绕品牌人才画像搭建高效的培养机制。
2、保持酒店行业的市场敏锐度,同时保持高效的培训管理理念,有序输出胜任管理经营需求的国际中高端酒店总经理。
3、负责品牌高潜人才的选拔、储备和教学质量评估,做好教学与业务链接等统筹协调工作,定期输出总经理学员人才盘点并提出人才可持续发展的方案。
4、负责文化宣导及品质服务精神的传递与深化。
岗位要求:
1、本科以上学历,具备国际品牌酒店同等岗位工作经验2年以上。
2、擅长中高端酒店相关一线筹开经营管理,在招聘面试、员工培训等方面具有丰富经验。
3、自驱自力,有投入酒店行业的信念和意志,致力于为国际中高端酒店行业塑造标杆人才。
4、具备国际中高端连锁酒店总经理或总部运营岗位工作经验者优先。
希尔顿(NYSE: HLT)是国际最具知名度的酒店管理公司之一,在全球106个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,400家酒店与分时度假酒店,逾880,000间客房。一直以来,希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十五大卓越酒店品牌。希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年,全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来,希尔顿欢朋酒店快速扩展业务,目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在 22个国家(包括美国、加拿大、俄罗斯和德国)拥有近 2,400 家酒店。自2014年10月进入中国以来,希尔顿欢朋一直保持高速的发展,已签约项目总数超过280个,在北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市总计开业超过50家酒店。