• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金

岗位职责：
1. 理解酒店品牌文化精髓，与集团各部门配合，了解当下国际前沿的服务理念，优化品牌酒店服务质量和宾客体验；
2. 对标行业内高端及以上服务标准，结合品牌特色、美国总部标准以及中国市场实情，完善酒店服务流程，制定高效运营和管理模式；
3. 整合行业内外资源、优化运营理念，完善酒店的服务内容，提升客人的体验感；
4. 熟悉OTA管理，给予酒店专业收益管理建议。

任职资格：
1. 团队沟通协作能力强，思路灵活，性格开朗；
2. 有国际知名酒店集团高端及以上品牌酒店5年以上运营管理经验，对酒店行业理解深刻、经历丰富，对优化现有的酒店运营模式有独特见解和可落地执行的想法；
3. 有充足的国际高端酒店运营相关资源储备，能高效促品牌运营落地；
4. 有创业经验佳。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际最具知名度的酒店管理公司之一，在全球106个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,400家酒店与分时度假酒店，逾880,000间客房。一直以来，希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十五大卓越酒店品牌。希尔顿欢朋 (Hampton by Hilton) 是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一，在 22个国家（包括美国、加拿大、俄罗斯和德国）拥有近 2,400 家酒店。自2014年10月进入中国以来，希尔顿欢朋一直保持高速的发展，已签约项目总数超过280个，在北京、广州、深圳、成都、西安、杭州、武汉、三亚等一、二线城市及热门旅游城市总计开业超过50家酒店。