• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物

1.协助总经理制定并实施酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标。
2. 全面负责酒店日常运营，包括前厅、客房、餐饮、市场销售、财务、人力资源等各部门的协调和管理。
3.监督并提升酒店服务质量，确保为宾客提供卓越的入住体验。
4.制定并实施有效的成本控制措施，提高酒店运营效率和盈利能力。
5. 领导并激励团队，营造积极向上的工作氛围，提升员工满意度和忠诚度。
6.维护良好的客户关系，积极开拓市场，提升酒店品牌知名度和市场占有率。
7.及时处理酒店运营中出现的各种问题，确保酒店安全、有序运营。
8.完成总经理交办的其他工作。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过8400家酒店，超126万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”评选中荣登榜首；连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中位居前列。希尔顿欢朋(Hampton byHilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯市开业。其后四十年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在全球43个国家及地区拥有超过3,000家酒店，在全球不同目的地打造独一无二的欢朋体验。截至2025年4月，希尔顿欢朋已在中国开业超过450家酒店，累计签约超过800个项目，是中国市场规模最大的国际中高端酒店品牌。