• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物

工作内容：
1、负责本店经营管理整体工作，贯彻传达公司各项会议内容。制定月、年度计划并组织实施，带领团队达成利润目标； 
 2、负责每月初主持召开店面“经营分析会”、“月度经营管理总结会”，并在公司月度经营分析会上作出总结汇报； 
 3、负责每月初制订本店营销方案，与企划部沟通确认，做好广告宣传及印刷相关资料，落实实施； 
 4、负责店面中级管理人员以下员工入离职、晋升、工资及店面费用支出的审核工作； 
 5、负责营业中的运营组织、统筹、协调、指挥，处理顾客投诉及突发事件； 
 6、负责店面日常管理工作，含营销、服务、培训、例会、六常管理等，并对厨房涉及店面管理统一协调； 
 7、负责团队建设。加强对员工宿舍、员工餐的检查监督，提高员工满意度。主持每周大例会，对员工进行正能量激励。负责每年店庆及重大活动策划实施和企业文化宣导； 
 8、负责本店消防、顾客和员工人身安全工作，含制度制定、检查、问题整改及事故处理； 
 9、负责协调业主、地方政府部门等各种关系，应对相关各项检查； 
 10、服从公司部门工作检查督导，并按期整改落地。
任职要求：
1.男女不限，25－35周岁，中专以上学历，经验及能力出众者可放宽要求；
2.具备相同行业相同岗位2年工作经验以上；
3.对连锁餐厅管理有丰富的经验及深入的见解；
4.形象良好，沟通能力强，有亲和力，具备较强的团队管理能力；
   5.具备连锁餐厅新店筹备经验者优先考虑。

希尔顿（NYSE: HLT）是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过8400家酒店，超126万间客房。希尔顿集团一直致力于实现“让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客’”的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所“全球最佳职场”评选中荣登榜首；连续七年在道琼斯可持续发展指数评比中位居前列。希尔顿欢朋(Hampton byHilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯市开业。其后四十年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一,在全球43个国家及地区拥有超过3,000家酒店，在全球不同目的地打造独一无二的欢朋体验。截至2025年4月，希尔顿欢朋已在中国开业超过450家酒店，累计签约超过800个项目，是中国市场规模最大的国际中高端酒店品牌。