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工程主管

2019-09-20 发布   2019-10-20 截止

工作经验:不限 工作地点:上海市 招聘人数:1人 薪资待遇:1万-1.5万 提供食宿:不提供 工作性质:全职
年龄要求:30-45 语言要求:中国普通话(良好) 计算机能力:不限 现所在地:上海市 户籍要求:上海市 最低学历:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 1)     协助编制年度工程部能源、人员预算表及支出统计表,定期检查预算的实施,对任何偏差给出合理的解释;

    2)     做好能源控制,各项指标应落实到人,协助开发并执行节能操作程序,确保公司能好达到预算指标;

    3)     负责编制和监督执行各系统的预防性维修保养计划,任何保养必须记录并及时更新保养计划。

    4)     每月组织一次各专业工程师对楼宇进行整体巡视;5)     负责对工程部员工及时传达公司下发的指示精神,鼓励员工实施公司的指示精神和指导原则,并自身起到模范带头作用;6)     为下属提供培训,以确保工作效率和技能;7)     与员工保持好的工作关系,总是给员工以鼓励和支持;8)     合理安排工程部员工每天值班名单;9)     妥善、合理解决各专业之间所产生的矛盾;10)  签收、汇总分析各专业工程师编制的各类报表,若有需要,及时协调各系统工程师采取预防性纠正措施,确保各设备在最经济的条件下运行;11)  负责及时管理各专业工程师提出且无法解决的问题,如属重大问题或疑难问题需及时汇报,并协同相关工程师提出解决方案,并得到上级的批准后在计划内落实解决;12)  决定、落实工程服务外包等重大服务合同,确保服务合同按期、保质和安全的完成;13)  制定、编写各工班的安全及操作制度;14)  审核员工休假、排班,人员安排必须符合相关安全劳动法规;15)  选聘面试员工,评定现有人员工作表现,定期组织各系统工程师开会; 

    16)  根据采购流程,进行寻价、核价、审批、签约;

    17)  减少浪费,通过重复使用材料或者根据公司的财务制度转售无用的材料;

    18)  对大楼设施的更新、维修提出合理化建议,预见性的报告大楼隐患;19)  依照消防、质检和我司装修手册要求,严格审核装修单元的报批图纸; 

    20)  配合其它部门完成工作,如圣诞、春节装饰等;

    21)  经常督促员工自律,遵守劳动守则;22)  检查各工种的劳防用品,确保所用物品均达到安全生产要求; 

    23)  替代应故空缺工程师的当班工作。

  • 1中信泰富的前身泰富发展有限公司由香港"炒股大王"香植球成立于1985年。1986年通过新景丰公司而获得上市地位,同年2月,泰富发行2.7亿股新股予中国国际信托投资(香港集团)有限公司,使中信(香港集团)持有泰富64.7%股权。自此,泰富成为中信子公司。而后,中信(香港集团)通过百富勤把部分泰富股份配售出,使中信(香港集团)对泰富的持股量下降至49%,已降至41.92%。1991年泰富正式易名为中信泰富。中信(香港集团)收购泰富发展有限公司,不是通过股权转让来实现的,而是通过泰富发展向中信(香港集团)定向发行2.7亿股新股来实现的。1991年9月,中信泰富与李嘉诚、郭鹤年等合组财团收购恒昌企业(大昌贸易行),其中中信泰富占恒昌企业36%权益。第二步,1992年1月,中信泰富向其余股东收购剩余的64%恒昌企业股份,实现全面收购。

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中信泰富(上海)物业管理有限公司

  • 所属行业:房地产/建筑
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:100-499人
  • 联 系 人:梁经理
  • 企业地址:上海
  • 热门职位
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