• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 五险一金

岗位职责
管理前厅运作比如入住，退房，为客人提供协助等，确保其符合政策，流程和标准，以满足客人之需要。
参与回顾，实施所有部门政策，程序和标准
选择，培训，发展，安排和管理直属下级的绩效以确保前厅部的有效运作。
控制房间存量，团队预存，套餐和促销使酒店收入最大化。
高峰期保证密切监督以确保有效运作，保持良好公共关系。采取正确措施，处理客人投诉以确保宾客满意。
欢迎VIP客人到达，引导他们去客房。在入住期间为之提供良好，紧密的协助。
协调前厅部与其它部门（如：行政办，客房部，销售部，工程部和保安部）的工作确保按照酒店标准为所有宾客入住期间提供一个安全的环境
识别培训需要，确保所有分部的培训计划和实施。跟进培训计划确保其有效落实。
了解酒店最新信息比如：应急操作步骤，酒店促销，产品知识，抵店VIP，最新活动等，为下级介绍并确保所有前厅员工能够回答客人问题和需求。
参与并完成行政职责，例如：组织参与会议，写报告和备忘录，及其它相关职能的工作。
确保部门内部的有效沟通
进行每日巡查以确保品质标准
当前厅经理缺席时，顶替相关职位
熟悉酒店的应急预案，如火灾，暴力事件，炸弹恐吓，台风警报等
岗位要求
大专以上学历，具国际星级酒店前厅部相关管理工作经验。
英语流利，普通话流利。
Opera系统操作熟练。

福利待遇
5天8小时工作制；
1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品；
免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”， 步行5分钟；
宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机，同时每月享受两次免费床品清洗服务；
各种娱乐设施：康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等；
完善的社会保险；
定期的员工体检；
每年12天的带薪病假；
每年最少7天的带薪年假；
各类法定假日和其他带薪假期（如婚假、产假、护理假和丧假等）；
每月丰富多彩的员工业余活动；
每月各种专业培训。
 
 
 
 

      木棉花酒店（深圳）有限公司惠州分公司成立于2015年2月，隶属于华润集团旗下华润隆地的酒店事业部板块。公司主营酒店业务及物业管理项目，目前经营管理1家木棉花酒店、5家米兰花酒店、2个物业管理项目，拥有近200余名员工。       酒店位于被称为“深圳东度假首站”的小径湾滨海综合体内，坐拥山林河海的优质资源。酒店集客房、会议培训、餐饮、康体娱乐等多方面服务为一体，酒店拥有183间客房，3个餐厅及40余个会议室和培训教室，并且为客人提供送餐、洗衣、停车、叫醒、礼宾、会议、旅游服务、公共区域免费WiFi等。汇集南北菜系的小南洋自助餐厅，大厅可同时容纳300人用餐，7间包房，48个大小不等的会议室，可容纳60-300人，是理想的会议培训和休闲度假的选择。    福利待遇：包食宿、年终双薪、六险二金、带薪年假等。薪资待遇领先于周边同行业酒店水平。住宿标准：崭新的宿舍公寓楼配备全新家私，独立阳台、卫生间，wifi覆盖、每层楼配4台洗衣机，娱乐室，专人管理安全整洁。经理级：单间，席梦思床、沙发、茶几、冰箱、电视机、电脑桌、衣柜等。主管级：两人间，席梦思床、电脑桌椅、电视机、电脑桌、衣柜等。领班、员工级：四人间，席梦思床或高低床。伙食：荤素、凉菜、加水果、面食、糕点。