1. 管理预定队伍并激发员工创立最佳业绩,帮助员工提高职责范围内的工作技能;
Manage reservation team and motivate staff for best performance and help to develop skills for all staff within the section.
2. 监督和领导预订员工提供最有效率和令客人满意的服务;
Supervise and lead reservation staff in providing the most efficient and pleasant services.
3. 更新促销活动并通过正确的电话销售技巧训练来得到客户;
Keep updating all sales promotional programs and well get clients informed by proper training of telephone selling skills.
4. 根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
Give current update on reservation trends and forecasts for current and future dates.
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