1, Oversee the administrative activities of payroll, benefits, legal compliance and employment laws
监督行政工作事务如工资、福利、遵纪守法和就业法
2, Develop Talent & Culture and Learning & Development budget on yearly basis.
根据年度情况发展人才与文化和学习与发展的预算。
3, Implement guidelines, hotel T&C policies & procedures in compliance with corporate direction
依照公司指导方向实施指导方针、酒店人才与发展管理政策和规则。
4, Guide and coordinate with the department heads to recruit the qualified ambassadors based on operational needs; using interview selection tools to undertake the high quality recruiting
指导和协调部门负责人招聘符合营运需求的员工;使用恰当的面试选拔工具确保高质量的招聘。
5, Supervise directly the Learning & Development department and ensure that all training activities are in accordance to the needs of the hotel and the suggestion from the Accor Academe
直接监督学习与发展部并确保所有培训活动都是根据酒店需求并且符合雅高学院的建议。
6, Create a mutual relationship with the related persons in the owning company and ensure the smooth communication between the management and the owning company
与业主公司的工作人员创建良好的互动关系,并且确保所有沟通在业主公司和管理公司之间的顺畅。
7, At least 5 years working experience as HR director of international brand hotel.
五年以上国际品牌酒店人力资源总监工作经验。
8, Good oral and written English skills.
英语口语与书写流利。
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雅乐轩酒店旨在为全球热爱开阔空间,开放性思维和坦诚表达的全球旅客而专门设计和精心打造,让其享受铸就无限可能的精彩旅行体验。时尚风格彰显至臻品质,轻松畅连让您获取最新资讯。社交氛围充满活力,让您不仅心驰神往,阔步向前。这就是雅乐轩酒店,卓越设计理念成就非凡享受。 南海雅乐轩酒店位于狮山镇中心。狮山镇政府及南海中央公园和体育中心隔路相望,距离仅200米。南海中央公园面积空旷,植物繁茂,内设多样运动及健身设施,是公众休闲运动的绝佳场所。酒店距离广州市中心仅需40分钟车程,亦可便捷前往西樵山风景名胜区、南风古灶旅游区、祖庙博物馆、南海影视城和狮山大学城。