• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 员工生日礼物

岗位职责
1.学习掌握公司有关人事、档案的各项政策；根据公司相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2.负责员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计人员变动情况上报领导。
3.负责人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.制作各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报领导。
6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

岗位要求
1.大专及以上学历，经济、管理等相关专业。
2.一年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

工作地点：深圳市福田区新浩壹都C座金中环服务公寓四楼人力资源部

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