• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 提供住宿

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

深圳市缘文化精奢酒店深圳市缘文化精奢酒店，依托“特区中的特区”前海深港合作区而成立，是一家年轻富有朝气的新兴企业，公司员工非常年轻化，是一群好玩、大胆、团结又认真踏实的团队。公司集资产管理、资本运营、投资管理、商业管理及金融信息等为一体，在竞争中创新发展。以强大的资金实力和专业的商业管理团队为依托，多线投资深圳发展潜力巨大的项目，并着手打造自有的中高端主题酒店品牌和中小微企业创业孵化基地品牌，在业内形成了一定规模影响力。公司的运作基于优质的产品以及优异的服务，并且致力于打造极高行业标准，谋求自身发展的同时，促进整个行业的提升。同时，在公司的内部提倡人性化管理，构建和谐的企业管理体系，与所有成员一道为公司的成长及团队和个人发展不懈努力！公司在发展过程中坚持“真诚”“信任”的基本原则，与合作伙伴联合构建友好发展的商业合作。在今后的发展中，公司将继续秉持这样的理念，同时承载厚重的社会责任感，为社会创造价值，为员工实现个人价值，与各位有志之士携手共进，迈向更广阔的明天！公司地址： 深圳市宝安区沙井街道西环电子城2005号。