• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 提供住宿

 工作职责：
1、负责品牌酒店运营战略、贯彻企业各项规章制度，负责酒店管理公司的经营和管理。
2、负责协助新店的筹建、开业，协助解决店内外无法解决的事务；
3、根据酒店的预算目标，结合市场和客人需求变化及营销策略,做好每日和每月酒店的平均房价价格走向，时时掌握行业动态及运营发展趋势, 作出有利于酒店运营方案
4、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度，不断提升各酒店管理服务品质，从而维持和提高品牌竞争力，提升客户满意度；
5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养，建设符合公司要求的运营团队,带领团队及对团队进行培训，不断提高服务质量，做好工作考核，适时指导工作，调动部门员工积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部的管理和服务工作的协调发展。
6、负责建立和落实季度、月度、周会议制度。
 
任职要求:
1.熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务，熟悉酒店集团式运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
2.熟悉连锁高端精品型酒店的运营管理、经营考核、市场策划、成本控制；
3.有先进的经营管理和市场营销理念；思路清晰、思维敏锐，具有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握酒店经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和策划推广能力；
4.有酒店运营、市场高层管理工作经验；有优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力；
5.有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。

深圳市缘文化精奢酒店深圳市缘文化精奢酒店，依托“特区中的特区”前海深港合作区而成立，是一家年轻富有朝气的新兴企业，公司员工非常年轻化，是一群好玩、大胆、团结又认真踏实的团队。公司集资产管理、资本运营、投资管理、商业管理及金融信息等为一体，在竞争中创新发展。以强大的资金实力和专业的商业管理团队为依托，多线投资深圳发展潜力巨大的项目，并着手打造自有的中高端主题酒店品牌和中小微企业创业孵化基地品牌，在业内形成了一定规模影响力。公司的运作基于优质的产品以及优异的服务，并且致力于打造极高行业标准，谋求自身发展的同时，促进整个行业的提升。同时，在公司的内部提倡人性化管理，构建和谐的企业管理体系，与所有成员一道为公司的成长及团队和个人发展不懈努力！公司在发展过程中坚持“真诚”“信任”的基本原则，与合作伙伴联合构建友好发展的商业合作。在今后的发展中，公司将继续秉持这样的理念，同时承载厚重的社会责任感，为社会创造价值，为员工实现个人价值，与各位有志之士携手共进，迈向更广阔的明天！公司地址： 深圳市宝安区沙井街道西环电子城2005号。