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岗位职责：
 1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略，全面负责营销工作，背负业绩指标。
2、负责销售工作、预定工作、所有项目收益管理。
3、负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向总经理汇报工作进度。
4、负责与运营部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。
5、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。
6、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能。
7、负责制定及修订营销人员绩效方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。
8、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等
9、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。

 
 
 
 
 
 

 任职要求：
 1.大专以上学历，有较强的语言表达能力和维护客户关系的能力。
 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
 3. 有从事酒店前台、销售等部门的工作经历，对民宿和精品酒店行业熟悉者优先录用。
4.具有良好的职业道德,熟悉销售运作。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧, 有一定策划文案能力，有客户资源优先。
5、沟通力好，亲和力强，吃苦耐劳，承压能力强，具备在压力下出色完成任务的能力；
6、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战；
7、富有激情，敢于挑战压力，擅长打造有超强执行力的团队。
 

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