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岗位职责
1.协助经理全面负责监督、计划、控制及协调宴会/中餐/西餐厅服务及人事方面的工作；
2.监督并指导管辖区域人才的服务及出勤情况；
3.负责人才的工作安排及工资成本，确保足够人员完成工作，最大限度的利用劳动力；
4.要保持足够的存货以确保本部门的正常运营；
5.每天要检查餐厅的外观，灯饰，家具及其他设备，如果需要，填写维修申请单；
6.每天分配人才明确的工作任务；
7.尽快使新人才熟悉酒店，并对人才进行培训；
8.处理或者解决客人的投诉，并且同酒店的客人建立起良好的关系；
9.完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1. 中等以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；
2. 具备较强的团队领导力和人际沟通能力；
3. 具备良好的组织和培训能力；
4. 独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力；
5. 积极敬业，工作认真细致，具备较强协调能力及团队合作精神。
语言能力：英语-一般计算机能力：一般年龄要求：20-45岁 
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酒店业--国际高端酒店/5星级
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