• 五险一金
• 带薪年假
• 人性化管理
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 出国旅游
• 年底双薪

岗位职责
1.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 
2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 
3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求； 
4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标； 
5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 
6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 
7.根据公司营业额及利润指标，帮助及指导分店管理组完成目标；
8.对分店营运进行监督，确保到达QSC标准，确保分店无重大安全事故；
9.招聘符合各分店管理组成员，考核店经理工作状况，协助店经理改进营运体系；
10.协助餐厅处理意外事件
11.完成上级安排的其它工作。

泰州日航酒店隶属日航酒店管理集团旗下，承袭世界500强企业的完善管理，致力于将中国传统文化和日式周到细致的服务相结合，为客人提供宾至如归的服务。日航酒店管理集团在全球经营已超过70家酒店。    泰州日航酒店由泰州通泰投资有限公司投资建设（泰州通泰投资有限公司是泰州数据产业园区的国有企业），位于泰州医药高新区的中心地带。兴建总建筑面积为37,580平方米；地上18层、地下1层，共拥有200间客房的国际级饭店。    酒店与中国医药城和中国医药城会展中心相邻。酒店按照国际四星级标准规划建设，拥有200间风格不一的客房，各式餐厅、宴会厅、会议室、泳池、健身中心、水疗、商务中心、停车场等设施完备。